مهارت در رسانه ملی بلندگو ندارد/مرکز آموزش فنی‌و حرفه‌ای نیازمند سرمایه‌گذار برای راه‌اندازی مزرعه خورشیدی است
مهارت در رسانه ملی بلندگو ندارد/مرکز آموزش فنی‌و حرفه‌ای نیازمند سرمایه‌گذار برای راه‌اندازی مزرعه خورشیدی است
در تور مهارتی امروز درباره چالش‌های حوزه مهارت صحبت شد و بر همکاری اصحاب رسانه تاکید شد.

به گزارش ندای تجن_تور مهارتی اصحاب رسانه مرکز استان در مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲بهمن شهرستان ساری برگزار شد.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲بهمن ساری با بیان اینکه این مرکز با وسعت ۱۰هکتار یکی از بزرگترین مراکز کشور است که ۱۷مرکز فنی و کشاورزی داریم، گفت:  نزدیک به ۳۰ رشته توسط مربیان تدریس می‌شود.
حامد قنبری با اشاره به حضور فارغ التحصیلان دانشگاهی و سایر کارآموزان مقاطع مختلف تحصیلی در این مرکز، ادامه داد:در این مرکز  آموزش‌هایی در گروه تراشکاری ،cnc،طلا وفلز،جوشکاری،برق،مکانیک خودرو و تأسیسات لوله کشی و پرورش قارچ و گلخانه داده می‌شود.
وی با بیان اینکه در تابستان سال جاری طرح اوقات فراغت یا هم‌نوا برای آموزش مهارت در سنین ۱۵تا ۱۸سال برگزار می‌شود، افزود: آموزش مهارتی در ۴رشته برق ساختمان، تعمیرات لوازم خانگی و پرینتر سه بعدی و صنایع چوب است.

وی با اشاره به ارتباط میان مراکز فنی و حرفه‌ای و صنایع مختلف، اضافه کرد:آموزش به نیروی انسانی صنایع نیز از طریق مربیان فنی و حرفه‌ای وهمینطور مربیان صنایع داده می‌شود.

قنبری با بیان اینکه در طرح “آموزش به شرط اشتغال” با همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره)به ۲۰ نفر آموزش دادیم که در صنعت مشغول به کار شدند، گفت:هزینه آموزش کارآموزان را بخش صنعت پرداخت کرد.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲بهمن ساری افزود: تعداد ۱۹سوله آموزشی در مرکز داریم که در حوزه حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان به ۵شرکت و دو واحد آموزشگاه آزاد و ..فعالیت داریم.

وی با اشاره به اینکه کنسرسیوم آموزشی با همکاری  اصناف و صنایع و افراد نیازمند به آموزش در مرکز فعال است، اضافه کرد:ما به همه افراد علاقه‌مند به یادگیری مهارت آموزش می‌دهیم.
قنبری مدت زمان لازم برای یادگیری مهارت تا بازار کار را از یک تا دوسال عنوان کرد و گفت:در سطح شهر حدود ۶۰۰آموزشگاه آزاد داریم که می‌توانند خدمات آموزشی ارائه کنند.
وی با بیان اینکه مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲بهمن
برای مزرعه خورشیدی مکان مناسبی هست، گفت:زیرساخت این مکان کامل است و برای راه‌اندازی مزرعه نیاز به سرمایه گذاری ۵۰۰هزار دلار منابع مالی داریم.
وی خواستار همکاری سرمایه گذاران در ابن بخش شد.

در ادامه سید بهنام مهر دل،سرپرست اداره کل فنی و حرفه‌ای مازندران با بیان اینکه راه توسعه کشور مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای است، افزود:لازم است تا
یک بار به مهارت و منابع انسانی اعتماد کنیم؛
یک بار به مغزها و دست‌های جوانان مان اعتماد کنیم.
وی با بیان اینکه مطبوعات نقش بزرگی در آگاهي رسانی دارند، ادامه داد: اگر گفتمان مهارت مانند نان شب واجب شود قدم‌های بزرگی برداشته می‌شود.
مهردل با اشاره به اینکه در فنی و حرفه‌ای تعداد ۱۰هزار شغل شناسایی کردیم که آموزش می‌دهیم، افزود:مشکلات مالی سازمان زیاد است و ۱۰درصد به آموزش مهارتی بودجه می دهند که بیش از یک  درصد به ما می‌رسد.


سرپرست اداره کل فنی و حرفه ای مازندران با بیان اینکه کارکنان از نظر دریافت حقوق بسیار مشکل دارند، ادامه داد:مربیان از نظر مالی مشکل دارند.
وی با اشاره به اینکه فارغ التحصیلان بسیاری در رشته مهندسی داریم، گفت:نیروی متخصص در استان کم داریم.

در ادامه از چند تن از اصحاب رسانه از جمله همسر مرحوم اکبر قاسمپور به نمایندگی از سایر افراد تجلیل شد.


در ادامه برنامه بازدید مهارتی از کارگاه های مختلف برگزار شد.


مسئول دپارتمان تخصصی چوب ایران که در کارگاه حضور داشت بر اهمیت رسانه در ترویج و آموزش مهارتی تاکید کرد.
حبیبی با اشاره به اهمیت شبکه سازی در بازار فروش محصول، افزود:اگر به جوانان صنایع چوب را آموزش دهیم اما در بازار مشکل داشته باشیم موفقیت سخت می‌شود.
وی عقیده دارد گروه برنده  در بازار میان مهارت و رسانه تعادل برقرار کردندو ادامه داد:بین ثروت و فکر پولساز و روابط،روابط مهم‌تر است؛روابط عام و خاص و عاشقانه،روابط خاص با همکاران و روابط عام با مردم برقرار می‌شود.

حبیبی بزرگترین مشکل کشور را بی مهارتی اعلام کرد و افزود:دستاوردهای ما در حوزه بین‌الملل و ملی هست اماحضور رسانه را کم می‌بینیم؛
بسیاری از اخبار  از روابط عمومی گرفته می‌شود اما کانالی در صداوسیما برای رساندن پیام مهارت نداریم.

وی بیان کرد:رشته‌های درودگری،کابینت سازی،سازه‌های چوبی،صنایع دستی و هنرهای تزئینی و رنگ کاری در دپارتمان تخصصی صنایع چوب ایران آموزش داده می‌شود.

کارگاه اتومکانیک  با مربی گری حمید پرفروغ دومین مکان بازدید بود .
وی با بیان اینکه تقاضای کارآموزی کارگاه خودرو زیاد است اما پذیرش آن لازمه تکمیل تجهیزات ما هست، گفت:نیاز بازار با آموزش‌های ما همخوانی ندارد.
قنبری رئیس مرکز نیز اضافه کرد:قرار است کارگاه به روز در حوزه خودرو الکتریکی راه اندازی شود.

به کارگاه سنجش مهارت عملی صنایع برق با مربی گری مسلم کوثری که ۲۷سال سابقه کار دارد نیز رفتیم.
به گفته کوثری این کارگاه دارای۳بخش مقدماتی، پیشرفته و اتوماسیون است که کارآموزان به مدت ۱۸ماه آموزش می‌بینند؛ در ابتدا مبانی برق و در ادامه کارساختمانی و بعد پیشرفته را آموزش می‌بینند.
وی با اشاره به اینکه ما کارآموزان با مدرک دیپلم به بالا را جذب می کنیم، ادامه داد: در حال حاضربیشتر کارآموزان با مدرک لیسانس به بالا هستند.


این کارگاه دارای طرح آموزشی ۱۸ماهه به عنوان  تنها کارگاه با این مدت زمان آموزشی در استان محسوب می‌شود که به دلیل،طولانی و پرهزینه بودن در کشور تعطیل شده است.
بازدید از کارگاه مهارت آموخته ای به نام سینا نصیری که در المپیاد مهارتی حائز رتبه شده بود نیز انجام شد.
نصیری با همکاری مرکز، آموزشگاه مهارتی خود را با کمک همسرش راه‌اندازی کرد.

سینا نصیری از سال ۹۸با مرکز آشنا شد و در رشته نجاری آموزش دید، بعد به سمت یادگیری رشته خراطی و ظروف چوبی رفت و با کمک همسرش این کارگاه را راه اندازی کردند.
آن‌ها در حال حاضر ۱۵نفر کارآموز دارند و محصولات تولیدی خود را در بازار داخل به فروش می رسانند.
نصیری گفت:اگر صادرات راه بیفتد متریال راحت تر به دست ما می‌رسد و در فروش هم راحت‌تر هستند.