نگاه به نظام پرداخت اعضای هیئت‌علمی باید مبتنی‌ بر جایگاه نخبگانی و تخصص‌محور آنان باشد، نه بر اساس الگوهای عمومی حقوق و دستمزد در ساختار اداری دولت.