به گزارش ندای تجن_همایش “تحول کسب و کارها و توسعه پایدار با محوریت کارآفرینی جوانان امروز با حضور مسئولان استانی، کارآفرینان و دانشجویان “با همکاری انجمن مردم نهاد ترنم زندگی نو،دانشگاه ملی مهارت و اداره کل ورزش و جوانان مازندران در محل سالن اجتماعات دانشکده فنی امام محمد باقر (ع)ساری برگزار شد.. رئیس دانشگاه ملی […]
به گزارش ندای تجن_همایش “تحول کسب و کارها و توسعه پایدار با محوریت کارآفرینی جوانان امروز با حضور مسئولان استانی، کارآفرینان و دانشجویان “با همکاری انجمن مردم نهاد ترنم زندگی نو،دانشگاه ملی مهارت و اداره کل ورزش و جوانان مازندران در محل سالن اجتماعات دانشکده فنی امام محمد باقر (ع)ساری برگزار شد..
رئیس دانشگاه ملی مهارت مازندران با بیان اینکه برگزاری رویداد تحول کسب و کارها و توسعه پایدار با محوریت کارآفرینی جوانان در هفته متقارن با روز معلم و کارگر را به صورت معنادار و ارزشمند عنوان کرد و گفت: کارگران ودختران سرزمین نماد اندیشه و امید هستند.
شناسایی خلاها و ظرفیتها در رویدادهای کسب و کار
وی با اشاره به اینکه در دانشگاه ملي مهارت رسالت ما آگاهسازی هست، ادامه داد: تربیت دانش آموختگانی را بر عهده داریم که مهارت محور هستند و با پیگیری ایدهها،در نهایت حرکت به سمت تجاری سازی ایدهها به استانی سرشار از پیشرفت دست یابیم.
نعمت الله عسگری با بیان اینکه محور گفتو گو و تعامل در چنین رویدادهایی، شناسایی خلأهای موجود ،ظرفیت استانی و اشتغال زایی جوانان خواهد بود، افزود:امیدوارم امروز سرآغاز خوبی برای ایجاد تحولات برای استان شود.
مدیرکل ورزش و جوانان استان نیز با بیان اینکه اداره کل ورزش و جوانان دستگاه محوری در حوزه جوانان است، گفت: در حوزه جوانان دستگاههای مختلف با ما در ارتباط و همکاری هستند.
لزوم تعامل دستگاه های مختلف برای حمایت از جوانان
حسین بریمانی با اشاره به اینکه موارد ابلاغی در ستاد ساماندهي امور جوانان که با عضویت تمام دستگاههای مرتبط است بیشتر حول اشتغال و کارآفرینی، ازدواج و ..است، افزود:در سال جاری تلاش داریم هم راستا با انتظاری که از ورزش مازندران دارند در حوزه جوانان نیز به عنوان حامی این قشر انجام وظیفه کنیم و در بخشهای مختلف با نهایت تلاش و وظیفه لازم، برنامهها و اتفاقات خوبی رقم بزنیم.
مدیرکل ورزش و جوانان با تأکید بر حمایت، اتفاق و همدلی که باید برای پیگیری امور مرتبط با جوانان به وجود آید، ادامه داد: سعی داریم ضعفها را برحسب اولویت بتوانیم رفع کنیم؛بتوانیم با رويدادهای این چنینی و تعامل با سایر دستگاهها به ویژه شهرداری برنامههای مفیدی را به اجرا درآوریم.
این همایش دارای دو پنل تخصصی بود که مهران آقایی پنل نخست با عنوان” تبیین مشاغل حوزه مهندسی و تجاری سازی ایدهها” و پنل دوم با سخنرانی عادل قربانی با عنوان” استارتاپها و نوآوری در رشد کسب و کارها” به اجرا درآمدند.
مهران آقایی از شتابدهنده مهرو تک در ابتدا درباره نحوه طی کردن مسیر رشد کسب و کار در زیست بوم نوآوری صحبت کرد.به عقیده این کارشناس برای طی کردن مسیر رشد باید ابتدا بستر را بشناسیم، در حال حاضر کل زیست بوم نوآوری فقط نیمی از تولید ناخالص داخلی در ایران را دربرمی گیرد، در حالی که در جهان این رقم بیش از ۱۵درصد است.
فضای زیست بوم ایران باز است
وی نکته مثبت در زیست بوم نوآوری ایران را فضای باز ان برای فعالیت و رشد مطرح کرد و گفت:خوشبختانه دانشگاههای ما به مرکز رشد یا صنایع خلاق مجهز هستند و دانشجویان علاقهمند می توانند از این مراکز مشاوره بگیرند یا استارتاپ خود را رشد دهند.
آقایی با بیان اینکه امروز بیشتر دانشجویان با فضای نوآوری آشنایی دارند، ادامه داد:نوآوری ممکن است در حوزه تولید محصول،اصلاح فرآیند یا روش، تغییر در ارائه خدمت و تغییر مدل سازمانی یا رفتار سازمانی تعریف شود
.این کارشناس حوزه نوآوري عقیده دارد که بیشتر ایدهها برای ابنکه به پایداری برسند باید از دره مرگ عبور کنند،برای عبور از دره مرگ باید محصول خود را به درستی تجاری سازی کنیم و اندازه بازار به دست آوریم.
نخستین کار برای کسب و کارمان، درست کردن یک بوم مدل کسب و کار است
وی با تاکید بر این موضوع که شناخت بازار در اولویت هر صاحب کسب و کاری قرار دارد، افزود: چون بازار حاکم بر ماست، نخستین کار برای کسب و کارمان، درست کردن یک بوم مدل کسب و کار است؛در بوم مدل کسب و کار ابتدا بازار مشتریان خود را پیدا کنیم و در ادامه تمام اهداف و هزینه و درآمد را بنویسیم.
آقایی افزود:وقتی میخواهیم وارد بازار شویم ابتدا باید بدانیم در کدام اقیانوس میخواهیم تجارت خود را رشد دهیم؛دو اقیانوس آبی و قرمز وجود دارند که در اقیانوس قرمز برای اینکه نیاز را به مردم بشناسانیم زمان وهزینه نیاز داریم اما تنها ارائه دهنده محصول هستیم،اما در اقیانوس آبی ارائه دهندههای محصول بسیار هستند اما ما باید خدمت متفاوت ارائه دهیم تا مشتری جذب کنیم.
وی با بیان اینکه هدفگذاری باید ۵عامل داشته باشد، گفت:هدف باید مشخص، قابل اندازه گیری، قابل دست یافتنی و مرتبط باشد.
آقایی درباره نحوه دانش بنیان شدن کسب و کار این طور توضیح داد: هر کسب و کاری در ۹سرفصل میتواند به دانش بنیان تبدیل شود و حتما باید یک شرکت ثبت شده باشد و در ادامه دولت در بیش از ۱۰۰سرفصل از کسب و کارها و دانش بنیانهاحمایت کرده است.
وی با بیان اینکه حوزه صنایع نرم و خلاق که از طرف معاونت علمی و فناوری رئیسجمهور حمایت میشود، افزود:اندازه بازار به ما کمک میکند که در آن بازار کار کنیم.
در حاشیه همایش علی باجان از هنرمند طنزپرداز به اجرای برنامه پرداخت
.عادل قربانی سخنران پنل دوم با عنوان” استارتاپها و نوآوری در رشد کسب و کارها” بود.
وی با بیان اینکه ۸۰درصد دانشجویان در سیستمهای بزرگ دنیا درس میخوانند، گفت:بسیاری از سیستمهای دنیا ماحصل تفکر دانشجویانی است که در نظام مهارتی تحصیل کردند.قربانی عقیده دارد شاید ظرفیت دانشی دنیا را نداشته باشیم اما میتوانیم ظرفیتهای بومی را فعال کنبم.
نخستین کار برای کسب و کارمان، درست کردن یک بوم مدل کسب و کار است
وی با طرح این موضوع که نقطه آغاز فعالیت هر استارتاپ این است که پدیدآورنده به این فکر کند چطور میتواند به مردم کمک کند و چطور نیاز آنان را شناسایی کند، ادامه داد:تفکر استارتاپی مبنای این اصول است چگونه زندکی را بهبود بخشم، چگونه زندگی را آسانتر کنم،چطور مشتری پیدا کنم،چطور هم تیمی پیدا کنم.
قربانی با بیان اینکه هم تیمی مناسب بسیار باارزش هست، افزود: اما پیدا کردن و نگهداشتن آن سخت استدر دنیا استارتاپهای یک نفره هم هست اما در ایران هنوز نپذیرفتم که استارتاپ یک نفره ایجادکنیم.
این کارشناس با تاکید بر این موضوع که روی استارتاپهای بک نفره میتوانیم تمرکز کنیم، اضافه کرد:یک تیم ارزش بیشتری از ایده دارد،ایده ها رایگان و ساده هستند امادانش فنی مهمتر از ایدهها هستند، درواقع ایده ها را بگویید تا مسیر کسب و کار را پیدا کنند.
قربانی با اشاره به تفکر نادرستی که عقیده دارد به دنبال مسیر برای رسیدن به موفقیت باید بیست و چهارساعت کار کرد، گفت:اصلا قرار نیست برای کسب و کار بیست و چهارساعت کار کرد،مشتری از شبکه درست میشود و می توانیم درگفتو گوهای خود را به سمت کسب و کار سوق دهیم.
وی با بیان اینکه تعداد ۷۰الی ۸۰ درصد استارتاپها از دانشگاه شروع شد، ادامه داد:بیش از ۹۴درصد استارتاپهای دنیا ورشکست میشوند که دلایل مختلف از جمله نداشتن تیم مناسب و زمان نادرست ورود به بازار و سایر عوامل دارد
.قربانی به چند مهارت استارتاپی پرداخت و گفت: شناخت مشتری، ارتباط موثر برای قانع کردن سرمایه گذار، مذاکره با هم تیمی و کارمند، حل سریع مسئله، بازاریابی و فروش، شجاعت و استفاده از ابزارهای رایگاناز جمله این مهارتها است.
وی با تاکید بر این موضوع که تا دوسال آینده شغل ثابت کنار میرود، افزود: ما باید چند شغل داشته باشیم تا زندگی خود را بگذرانیم.
رئیس ارتباط با صنعت دانشگاه ملی مهارت مازندران نیز با بیان اینکه سعی کردیم با اداره کل ورزش و جوانان و سایر دستگاهها تعامل داشته باشیم تا تعامل چندوجهی علم ، صنعت و جامعه باشد، گفت:این همایش صرفا برنامه علمی نیست ما دغدغه نسبت به آینده شغلی دانشجویان داریم.
مهدی میانسری با اشاره به اینکه مهارت صرفا به معنای داشتن توانایی فنی نیست، ادامه داد:یکی از مهم ترین گزارشات سالانه جهانی مجمع اقتصاد سالانه بر پایه بررسی مهارتها و مشاغل است.
این مسئول با بیان اینکه در گزارشی مجمع جهانی اقتصاد مهارت های موثر دانشجویان رامنتشر کرده است، افزود: این مهارتها شامل تفکر خلاق ،یادگیری مادام العمر داشتن برای موفقیت است که در آینده شغلی و کاری باید با این مهارتها جلو بروید.
وی با بیان اینکه در دهه ۸۰ که وارد بازار کار شدیم داشتن چند مهارت کافی بود، گفت: اما در حال حاضر تفکر تحلیلی،خلاق ،آشنایی با مهارت رهبری و مادامالعمر برای حضور در آینده حرفهای لازم است.
وی با اشاره به اینکه دانشگاه ملی مهارت در حال پیاده سازی استراتژی است که در مجموعههای مختلف میتوانید مهارتها را کسب کنید، افزود: می توانید شکارچی خوبی باشیددر گفتو گوی دو نفره ببینیم چه چیزی یادمیگیریم و چطور همکاری کنیم. لازم است با تشکیل کمیتههای بوت کمپ تخصصی جلو برویم.
در پایان به مناسبت گرامی داشت دهه کرامت و روز دختر از تعدادی از دانشجویان با هدایایی تقدیر شد.
