ندای تجن- احمد وحیدی در حکم انتصاب امید محبی به عنوان مدیرکل سرمایه انسانی وزارت کشور آورده است: با عنایت به چشم انداز وزارت کشور و آغاز حرکت تحولی و ضرورت استمرار آن و نظر به شایستگی‌ها، سوابق، جهت‌گیری‌ها، رویکردها و آشنایی جنابعالی با اصول و راهبردهای تحولی و بنا به پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و منابع، شما را به عنوان مدیر کل سرمایه انسانی منصوب می‌کنم.
وزیر کشور در این حکم امید محبی را مامور کرد با برنامه‌ریزی، پیگیری و نظارت مستمر بر انجام وظایف و تکالیف زیر تمرکز کند:
۱- پیشنهاد دستور و پیگیری اجرای مصوبات شورای راهبری توسعه مدیریت در حوزه سرمایه انسانی
۲- پیگیری و پیاده سازی سامانه مدیریت عملکرد در وزارتخانه
۳- تعامل با سازمان‌های وابسته، تابعه و استانداری ها برای پیاده سازی سامانه مدیریت عملکرد در آن مجموعه‌ها
۴- تدوین و اجرای معماری در سطوح نیرو، منابع، سرمایه انسانی و سرمایه فکری در وزارت کشور
۵- برنامه‌ریزی، تسهیل و زمینه‌سازی برای تغییر رویکرد از آموزش به یادگیری در پیاده‌سازی راهبردهای توانمندسازی کارکنان
۶- برنامه‌ریزی و تسهیل جذب نخبگان و استعدادهای برتر در وزارت کشور
۷- رایزنی، تصمیم سازی و پیگیری برای ایجاد زیرساخت‌های حقوقی و رسمی در تعریف استعدادهای برتر حکمرانی
۸- پیگیری به روز رسانی و استانداردسازی نظام‌ها و شاخص‌های ارزیابی عملکرد در حوزه‌های مدیریتی «سیاسی» و «حرفه‌ای».
وحیدی همچنین از مدیرکل جدید سرمایه انسانی وزارت کشور خواست تدبیری اتخاذ کند تا با برنامه عملیاتی و جدول زمانی تحقق احکام فوق تا سررسید زمانی یک ماهه به تصویب شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت کشور برسد.
محبی پیش از این در استان مازندران، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار، رییس هسته گزینش استان، رییس هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان استانداری و واحدهای تابعه، مشاور و مدیرکل حوزه استاندار بوده است و در دوره مدیریتی او ۱۵ سامانه هوشمندسازی نظام اداری در حوزه اصلاح فرآیندهای سازمانی و توزیع عادلانه منابع و امکانات طراحی و راه اندازی شد.
مدیرکل جدید سرمایه انسانی وزارت کشور، همچنین مسئولیت‌هایی در سطوح ارشد قوه قضاییه و شورای عالی فضای مجازی داشته است.
